浅谈冷库该如何更好地运转 　　

　　一，针对涉氨冷库事端中很多操作层面的诱因要标准对氨制冷工的训练，加强氨制冷工的储藏。随着冷库很多缔造，许多氨冷库用人单位找不到适宜的制冷工，制冷工青黄不接的状况凸显。现在的一种状况是原国有企业冷库的制冷工因为其时训练查核相对标准以及长期以来工作经历的堆集。

　　氨制冷技能掌握得相对较好。但因为退休、换岗、转行等原因，这些技能较好的制冷工在逐步丢失，而新进的员工技能经历远远逊色于前者。另一种状况是新建的部分中小型冷库，特别是民营冷库，制冷工除了个别是由原国有企业冷库的制冷工退休聘任、换岗过来的外，不少是来自经社会简略训练，获得制冷工操作证的非本职业其他人员。这些人员往往是付钱取证，却有证无术。

　　冷库安装只能简略开停机，既没有根本的理论基础，也不会处理较杂乱的技能问题。这种训练形式和办法既误人子弟，也为冷库安全留下了危险。整个冷库职业亟需标准制冷工的训练，加强氨制冷工的储藏。

　　二，标准冷库缔造，根绝偷工减料。近年来各地冷库缔造风生水起，其缔造数量之多、规划之大、速度之快都是史无前例的。所建冷库之中，有不少是十分先进的，特别是有外商出资的冷库，如普菲斯冷库、邃古冷库等。但所建冷库之中也不乏偷工减料的。

　　这些冷库的出资者只寻求“以小的投入，获取大的产出”，全然不顾冷库的技能水平、环保能耗与长期运转本钱。如不注重冷库的缔造质量，若干年后，这些冷库就将成为事端多发企业、能耗大户，严重影响我国低温仓储业的开展。因而政府相关部分及职业协会应采纳办法，严厉冷库缔造项目的立项、规划、施工装置、竣工检验等程序，根绝冷库偷工减料。要保障冷库在高效运营的同时完成安全、环保与归纳本钱的降低。

　　三，避免呈现资金断链形成冷库项目暂停的状况。因为冷库缔造需要的出资较大，而报答期又较长，因而出资商对缔造资金应有较充沛的准备。依据中国仓储协会冷藏库分会的查询，资金断链形成冷库缔造暂停的状况已在多个省市呈现。